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宿豫法院公开招聘司法辅助人员
2019-04-24|资讯来源: 淮海人才网|查看: 552|关键词:

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根据工作需要,宿迁市宿豫区人民法院决定面向社会公开招聘司法辅助人员。具体事项如下:


招聘职位


计划招聘司法辅助人员6名(其中4名从事执行辅助工作,限男性;其余2名男女不限)。



招聘条件



(一)遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强、政治历史清白,自愿从事辅助工作;


(二)身体健康,体态端正,肤表无纹身、无传染性疾病和精神病史、无口吃、斜视、色盲等;


(三)年龄在18-30周岁;


(四)具有大专及以上学历,同等条件下,法律专业优先;


(五)有下列情形之一的,不得录用:


1、受过刑事处罚、劳动教养的;


2、有犯罪嫌疑尚未查清的;


3、曾被辞退或开除公职的;


4、有道德败坏等不良行为的;


5、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属中受重大刑事处罚的;


6、有法律规定不得录用的其他情形的。




报名



招聘工作按照“自愿报名,择优录用”的原则,采取初审、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示的办法进行。


1、报名时间:自2019年4月23日起5个工作日内(上午9:00-12:00、下午2:00-5:30)。


2、报名地点:凡符合招聘条件者,可在规定的日期到宿豫区人民法院政治部(710室)报名。


3、所需材料:


(1)本人身份证(原件及复印件);


(2)学历毕业证书(原件及复印件),学信网学历证书电子注册备案表;


(3)2张近期二寸彩色证件照。


请应聘人员自行下载附件《招聘司法辅助人员报名登记表》,并如实填写。报名者持报名材料及《报名登记表》进行现场审核。




录用程序



1、考试时间拟定于2019年5月中旬,具体考试通知届时发布在宿迁市宿豫区人民法院网(http://sqsyfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)及宿迁市宿豫区人民法院微信公众号。


2、考试分为理论考试、体能测试和面试,分别占总分的40%、30%、30%。


3、理论考试主要考察考生的政治理论、法律常识,不指定参考用书;考试采用闭卷方式,实行百分制,成绩达60分及以上者为合格。


4、体能测试项目为:引体向上(男)、仰卧起坐(女)、4X100米折返跑。


5、笔试和体能测试结束后,按照1:3比例确定参加面试人员。


6、面试需携带身份证,时间、地点详见法院网站和微信公众号通知;面试前,将对拟参加面试人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。




体检和考察



1、根据考试以及面试成绩,确定参加体检人员并组织体检,体检不合格者不予录用。


2、对体检合格人员进行考察并到户籍所在地派出所开具无违法犯罪证明。




公示与录用



1、根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单后,在宿迁市宿豫区人民法院网站上进行公示;


2、公示期届满,对有严重问题并查有实据的,不予录用。




薪酬待遇



1、对录用人员实行合同制管理,工资待遇每月2000元左右。试用期满缴纳五险一金,另实行工作绩效考核,享受绩效奖金。


2、司法辅助人员在合同期内享有劳动法定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。


3、经录用后,第一次签订劳动合同的期限为1年(其中试用期1个月)。合同期满后,根据工作表现,双方可以续签劳动合同。





咨询电话



宿豫区人民法院政治部,0527-81660011





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